许多人认为新西兰是一个迷人的国家,无论是在工作环境还是制度方面。也正因为如此,新西兰一直是很多人工作的最佳选择!
现在中国很多行业都被“卷入”了,加班是常态,但是在新西兰,这个问题完全不用担心!一般来说,在新西兰,大多数人每周工作40小时,超过40小时被认为是加班。加班费按小时计算,加班费至少为小时工资的1.5倍。
通常,老板不会让员工加班,因为加班带来的额外收入可能无法支付员工的工作时间成本。但不包括员工的自愿加班行为。只有当老板要求他们加班时,员工才会得到额外的报酬。
可见新西兰在保护员工合法权益方面做得很好!
新西兰的一些公司甚至实行了“四天工作日”。据统计,已有20家企业实施了这一政策,即员工每周工作4天(工作时间减少20%),但仍享受5天工资。
经过一段时间的实验,效果惊人。 “四天工作日”给公司带来了实实在在的利益。公司的生产力显着提高,员工更多地投入到工作中。
此外,新西兰每年有10个公共假期、1个地区性假期和20天带薪年假。员工有 5 天或以上的病假、带薪产假等。
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