随着全球经济的发展和人们对生活水平质量要求的提高，越来越多的人选择出国劳务。也是现在比较常见的一种捞金方式。中国是世界上人口最多的国家，也是劳务的主要输出国 。今天让我们一起来看一下出国劳务要如何选择合适的国家。

首先是发达国家。

发达国家的好处还是非常多的。发达国家非常重视劳动力。因为他们国家高度发达，政府福利优厚，人口少，所以劳动力昂贵。

在许多国家，他们面临着年轻人对工作缺乏热情、不愿外出工作的社会问题。只要申请失业保险，政府提供的生活费和普通上班族的收入几乎没有区别。对于农民工，外国雇主必须为其雇员购买健康保险。这是发达国家的法律要求。此外，在劳动法中，我们也非常重视劳动者的权益。工人不能随意拖欠工资。是否加班应与员工讨论。如果加班时间过长，加班费应为1.25-1.5倍。

除了上面提到的好处，收入也是发达国家的一大优势。一般来说，发达国家的待遇是远超国内的，也是很多人想出国打工的最根本原因。许多客户担心出国后能否获得劳动收入。有些非法中介经常为了自己的利益而违背客户的利益。但是这种事情在正规的劳务公司是不会发生的。

总而言之，在发达国家工作对工人有很大的好处。然而，在发达国家处理海外劳务通常需要较长的工作时间和严格的专业要求。只有部分行业的就业条件相对宽松。因此，这也是出国工人需要考虑的问题。

发展中国家

对于发展中国家来说，出国劳务最大的优势就是签证的便利。成功的概率比较高。通常，雇主会亲自到中国面试和招聘。如果能通过招聘单位的面试，出国工作就很轻松了。

国家的选择

越来越多的中国人在日本和新加坡工作。一方面，这些国家体制健全，发展水平高，而且由于国家的需要，需要大量的外籍劳工。此外，这些国家的处理周期也比较快，办理速度快。

从以上对比分析可以看出，发达国家在福利和收入方面较好，但要求较高，成功率较低；发展中国家可以帮助你更快地找到你想要的工作。所以，对于想出国工作的人，一定要多了解，多比较，根据自己的实际情况慎重考虑！

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